Memasang Pasukan Pengurusan Sakit - Pusat Pengurusan Sakit -

Anonim

Rasa sakit boleh datang dari pelbagai penyakit, gangguan, dan kecederaan, dan ada pakar perubatan yang pakar dalam merawat setiap punca kesakitan. Mencari pakar pengurusan kesakitan yang betul boleh menjadi sangat penting apabila anda menjalani kesakitan kronik.

Pengurusan sakit yang betul sering melibatkan lebih daripada sekadar satu doktor. Banyak hospital kini menawarkan pusat kesakitan di mana pakar pengurusan kesakitan dari pelbagai disiplin perubatan bekerjasama untuk meringankan kesakitan pesakit dan di mana doktor bekerja bersama-sama jururawat, terapi, dan juga pekerja sosial sebagai sebahagian daripada pasukan yang lebih besar.

Pakar Pengurusan Kesakitan: Doktor

Doktor keluarga anda adalah tempat pertama untuk memulakan pengurusan kesakitan kronik. Tetapi jika kesakitan anda berterusan atau teruk, anda mungkin perlu beralih kepada doktor yang mempunyai pakar dalam pelbagai aspek ubat dan pengurusan kesakitan:

  • Anesthesiologist Kebanyakan orang memikirkan pakar pengurusan kesakitan ini sebagai doktor yang meletakkan pesakit di bawah semasa pembedahan, tetapi pakar perubatan ini juga mempunyai latihan yang meluas dalam pengurusan kesakitan. Ada yang pakar dalam merawat kesakitan kronik dan boleh menetapkan ubat-ubatan dan terapi yang membantu mengatasi kesakitan.
  • Neurologist Kesakitan kronik kadang-kadang berlaku akibat kecederaan atau penyakit yang telah mempengaruhi sistem saraf pusat. Neurologi adalah doktor perubatan yang pakar dalam merawat sistem saraf. Mereka dilatih untuk menguruskan kesakitan yang disebabkan oleh masalah dengan sistem saraf, serta merawat akar penyebab kesakitan melalui pembedahan atau terapi lain.
  • Orthopedist Dalam keadaan lain, kesakitan kronik datang dari kecederaan, penyakit, atau gangguan yang menjejaskan tulang, sendi, otot, tendon, ligamen, dan saraf yang membentuk sistem muskuloskeletal. Pakar bedah ortopedik adalah pakar yang terlatih dalam pengurusan kesakitan dan rawatan masalah muskuloskeletal melalui terapi fizikal atau pembedahan.
  • Physiatrist. Ahli fisioterapi, atau pakar pemulihan, dilatih untuk membantu anda menghadapi kesakitan kronik. Tidak seperti ortopedis dan pakar neurologi, fisioterapi cuba mengurangkan kesakitan seseorang dan meningkatkan keupayaan fizikalnya tanpa menggunakan pembedahan. Mereka menilai penyebab kesakitan seseorang, kemudian menyusun satu pelan rawatan jangka panjang yang dirancang di sekitar pengurusan kesakitan.
  • Psikiatri atau ahli psikologi Kesakitan kronik boleh menjejaskan seseorang secara mental dan juga secara fizikal. Profesional kesihatan mental seperti ahli psikologi dan pakar psikiatri dapat membantu orang menangani kesan sakit pada emosi dan sikap mereka. Pakar-pakar ini juga boleh memberi orang alat dan latihan mental yang akan membantu mereka mengatasi kesakitan kronik.

Semua pakar ini adalah doktor perubatan, kecuali ahli psikologi. Mereka menghadiri empat tahun kolej, diikuti oleh empat tahun lagi sekolah perubatan dan kemudian tinggal di negara mereka selama beberapa tahun di spesialis mereka di hospital.

Psikologi mempunyai doktor dalam psikologi dan menerima sekurang-kurangnya empat tahun latihan dan pendidikan dalam terapi dan tingkah laku manusia. Di kebanyakan negara, mereka tidak dapat memberikan ubat-ubatan seperti doktor perubatan, tetapi mereka boleh membantu pesakit dalam menangani aspek mental pengurusan sakit.

Pakar Pengurusan Sakit: Pengamal Lain

Perubatan moden kini memberi pendekatan pelbagai disiplin dalam menguruskan kesakitan kronik, dan pusat kesakitan di banyak hospital mempunyai beberapa pakar perubatan yang berbeza bekerja sama dalam pengurusan kesakitan. Selain daripada doktor perubatan, pasukan ini boleh memaparkan:

  • Jururawat
  • Pakar terapi fizikal
  • Pekerja sosial
  • Ahli farmasi
  • Pakar terapi pekerjaan
  • Pakar pemakanan
  • Pengurus kes

dapat mengatasi kesakitan anda dari beberapa sudut yang berbeza, dengan setiap profesional penjagaan kesihatan membawa latihan dan bakat yang unik ke meja.

arrow