Pendapat yang dinyatakan dalam transkrip HealthTalk ini hanyalah pandangan tetamu kami. Mereka tidak semestinya pandangan Kesihatan Harian atau mana-mana organisasi luar.
Rick Turner - HealthTalk Host
Psoriasis di Tempat Kerja: Menguruskan Keadaan Kulit Anda pada Kerja
Kami membelanjakan hampir sepertiga dari kehidupan kita di tempat kerja dan mungkin lebih banyak masa dengan rakan sekerja kita daripada orang lain yang penting. Orang yang mempunyai psoriasis mempunyai tugas sepenuh masa tambahan untuk menguruskan keadaan mereka di tempat kerja, menghadapi suar, dan menangani kesilapan rakan sekerja mereka. Menyertai kami untuk membincangkan psoriasis dan kerja adalah Dr. Stephen Rapp. Beliau adalah seorang psikologi klinikal dan profesor psikiatri dan perubatan tingkah laku di Sekolah Perubatan Universiti Wake Forest di Winston-Salem, Carolina Utara.
Rick Turner:
Dr. Rapp, bolehkah anda bercakap dengan kami tentang mengapa psoriasis boleh mencetuskan lebih banyak tekanan di tempat kerja?
Dr. Rapp:
Sebagai tambahan kepada tuntutan pada seseorang yang datang dari pekerjaan, seseorang yang mempunyai psoriasis juga harus berhadapan dengan kesakitan dan ketidakselesaan fizikal. Mereka mungkin perlu menangani penjagaan kulit semasa di tempat kerja, dan mereka mungkin mempunyai kebimbangan sosial, seperti bagaimana orang lain akan bertindak balas terhadap kulit mereka.
Rick Turner:
Apa beberapa strategi untuk menguruskan tekanan di tempat kerja?
Dr. Rapp:
Kadang-kadang orang dapat membantu mengubah aspek tertentu pekerjaan mereka supaya ketidaknyamanan mereka dapat dikurangkan. Mereka juga boleh merancang untuk menjadualkan masa tertentu untuk memohon rawatan topikal, atau menjaga kulit mereka supaya tidak mudah dilihat atau tidak mengganggu aktiviti biasa mereka. Dan tentu saja, terdapat beberapa perkara yang dilakukan orang untuk cuba mengurangkan kekhawatiran dan rasa malu yang mungkin mereka alami di tempat kerja.
Rick Turner:
Adakah terdapat tetapan kerja tertentu yang sangat sukar untuk seseorang yang mempunyai psoriasis?
Dr. Rapp:
Saya fikir ia bergantung kepada keparahan psoriasis dan kekerapan suar. Kami mahu mengimbangi kebimbangan psoriasis di tempat kerja terhadap hak dan keperluan individu untuk dapat pergi dan menikmati kerja dan menjadi produktif.
Rick Turner:
Saya akan mengandaikan bahawa penyelesaiannya tidak akan cuma hindari kerjaya tertentu, seperti jualan atau kerja industri makanan?
Dr. Rapp:
Oh tidak. Langkah pertama adalah untuk mempertimbangkan apa masalah yang psoriasis sebenarnya boleh mencipta pada pekerjaan? Rick Turner:
Adakah anda fikir ada situasi di tempat kerja yang mungkin tidak tepat untuk mendedahkan bahawa anda mempunyai psoriasis?
Dr. Rapp:
Sekiranya luka, sakit, atau ketidakselesaan anda tidak dapat dilihat oleh orang lain dan anda boleh bertolak ansur dengan baik, saya tidak dapat melihat alasan mengapa seseorang merasa terdorong untuk berkongsi bahawa dia mempunyai psoriasis.
Rick Turner :
Pada apa yang anda fikir adalah wajar untuk mendedahkan maklumat mengenai psoriasis anda?
Dr. Rapp:
Saya fikir ini akan bergantung kepada corak suar dan wabak anda dan keterukan umum keadaan anda. Jika anda mempunyai psoriasis ringan, anda mungkin tidak perlu memberitahu sesiapa atau anda mungkin menunggu sehingga anda mempunyai suar yang lebih teruk. Tetapi, jika anda mempunyai suar biasa, suar yang teruk, atau suar yang sangat jelas, maka saya fikir ia adalah lebih baik untuk memberitahu orang segera supaya mereka tidak tertanya-tanya dan mungkin membuat kesimpulan yang salah mengenai apa yang ia maksudkan.
