Semoga ia tidak pernah berlaku: Salah satu rakan sekerja anda kontrak selesema babi. Pegawai kesihatan awam menutup pejabat anda sehingga notis lanjut. Apa yang akan anda lakukan?
Seiring dengan jumlah kes H1N1 (selesema babi) di seluruh dunia, perunding yang membantu perniagaan merancang untuk selesema pandemik berkata pekerja perlu mengambil langkah mereka sendiri untuk menyediakan penutupan perniagaan yang berpotensi.
Setakat ini, pihak berkuasa kesihatan tidak menutup perniagaan Amerika kerana mereka mempunyai sekolah. Walau bagaimanapun, saintis percaya bahawa kemungkinan selesema babi dapat muncul semula, mungkin dalam bentuk yang lebih ganas, semasa musim selesema tradisional. "Adalah sangat penting bahawa pekerja merancang untuk menghadapi keadaan yang lebih serius pada musim gugur dan musim sejuk ini," kata Connie Harden, pengetua yang berpangkalan di San Francisco dengan firma perunding sumber manusia, Mercer.
Jadi sudah tiba masanya untuk disiapkan - dan dalam berbuat demikian, letakkan diri anda sebagai pekerja yang "dibuang kerja" yang tidak boleh diketepikan. Bolehkah anda bekerja dari rumah? Bagaimanakah anda menangani penjagaan kanak-kanak jika pengaturan biasa anda terganggu oleh penutupan sekolah?
Berikut adalah beberapa cadangan:
1. Tanyakan mengenai selesema pandemik atau "semua bahaya" majikan anda. Apabila ketakutan terhadap ketegangan baru maut selesema burung muncul di Asia beberapa tahun yang lalu, kebanyakan syarikat besar dan banyak yang lebih kecil mengembangkan rancangan untuk menangani wabak atau bencana lain. Sesetengah perniagaan telah berkomunikasi dengan pekerja mereka tentang selesema babi pada hari-hari kebelakangan ini, tetapi yang lain tidak. Terserah kepada anda untuk mendapat maklumat
2. Ketahui hak dan tanggungjawab anda. Adakah anda perlu melaporkan kepada penyelia yang lain jika pelan flu babi diaktifkan? Lokasi kerja lain? Bekerja dari rumah? Adakah anda perlu menggunakan cuti sakit atau masa bercuti jika anda atau ahli keluarga dijangkiti selesema babi, atau jika sekolah anak anda ditutup? Jika majikan anda tidak mempunyai pelan pandemik flu, rujuklah penyelia ke laman Web sumber daya Kawalan Penyakit dan Pencegahan Penyakit.
3. Sediakan ruang kerja sementara di rumah anda Adakah anda perlukan peralatan komputer khas, perisian, atau akses kepada rangkaian majikan anda untuk bekerja dari rumah? Jika ya, tetapkannya terlebih dahulu. Pastikan komputer rumah anda berada dalam keadaan baik dan anda mempunyai akses internet yang boleh dipercayai. Stok pada bekalan pejabat yang diperlukan. "Anda ingin memastikan - sebelum serangan bencana - bahawa anda sudah bersedia berfungsi di rumah," kata Dr. Russell Robbins, perunding klinik utama dan kanan dari Connecticut.
4. perkiraan penjagaan kanak-kanak alternatif. Sekiranya anda perlu bekerja di rumah semasa anak-anak anda berada di sana, menyediakan kerja sekolah, mainan, filem, dan hiburan lain dari masa ke masa. Pertimbangkan bertukar penjagaan anak dengan jiran.
5. Berkomunikasi. Jika anda perlu bekerja dari rumah, sering bercerita dengan penyelia anda, kata Harden. Laporkan secara kerap pada kemajuan anda, dan senantiasa periksa e-mel dan mel suara.
