Mengendalikan Penyakit Parkinson di Tempat Kerja - Pusat Penyakit Parkinson - EverydayHealth.com

Anonim

Tujuan rawatan penting untuk seseorang yang mempunyai penyakit Parkinson adalah mengekalkan kehidupan yang normal, termasuk semasa bekerja. Melalui penggunaan ubat-ubatan dan terapi fizikal, ramai orang yang mempunyai penyakit Parkinson dapat menguruskan gejala-gejala mereka secara berkesan dan terus berfungsi di tempat kerja selama bertahun-tahun - dan dalam beberapa kes, walaupun beberapa dekad.

Tinggal di Bekerja Dengan Penyakit Parkinson

Orang yang menerima diagnosis penyakit Parkinson harus memutuskan apa yang harus diberitahu bos mereka dan kapan. Anda harus mempertimbangkan keputusan ini dengan berhati-hati, berdasarkan pengetahuan peribadi anda tentang syarikat yang anda kerjakan dan hubungan khusus anda dengan penyelia anda.

Jika anda percaya anda akan menerima sokongan yang akan membolehkan anda tetap bekerja, kepentingan terbaik anda untuk berkongsi diagnosis anda pada awal. Jika tidak, anda mungkin ingin menyimpannya pada diri anda sehingga gejala penyakit Parkinson anda mula mengganggu keupayaan anda untuk mendapatkan kerja yang dilakukan.

Menjaga simptom penyakit Parkinson anda yang terkawal dapat membantu anda untuk tinggal di pekerjaan anda selama mungkin. Sebagai tambahan untuk mengambil ubat-ubatan anda secara konsisten, pertimbangkan untuk bekerja dengan ahli terapi pekerjaan untuk membantu anda mengekalkan fungsi di tempat kerja.

Pakar terapi pekerjaan boleh meningkatkan kemahiran anda di tempat kerja dengan:

  • Menunjukkan cara alternatif untuk menyelesaikan tugas yang diperlukan
  • Memperkenalkan anda untuk membuat alat yang sesuai yang boleh membantu menjadikan pekerjaan anda lebih mudah diurus

Penyakit Parkinson: Kelayakan untuk Kurang Upaya

Apabila penyakit Parkinson anda berlanjutan, anda akhirnya boleh sampai ke tahap di mana anda layak mendapat perlindungan di bawah Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA) . ADA menyatakan bahawa majikan yang mempunyai sekurang-kurangnya 15 pekerja mesti menampung orang yang mempunyai kecacatan - yang bermaksud batasan fizikal atau mental yang secara signifikan mengganggu aktiviti harian.

Sekali penyakit Parkinson anda mula mengganggu keupayaan anda untuk menyelesaikan tugas di tempat kerja, itu perlu memberitahu majikan anda tentang diagnosis. Majikan anda boleh membantu memastikan anda bekerja dengan:

  • Menyediakan anda dengan peralatan khas
  • Membolehkan anda berehat tambahan
  • Mengubah persekitaran kerja anda
  • Melaraskan jadual anda jika perlu

Penyakit Parkinson:

Anda adalah satu-satunya yang akan tahu apabila sudah tiba masanya untuk anda meninggalkan kerja kerana penyakit Parkinson anda. Keputusan ini bergantung kepada keparahan gejala anda, dan juga jenis kerja yang anda lakukan. Contohnya, seorang pekerja pejabat mungkin merasa lebih mudah untuk tinggal di pekerjaan daripada pelukis rumah atau pemandu truk yang memerlukan kekuatan fisik dan kemahiran motor halus untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.

Apabila anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan, hubungi seorang pengacara untuk mengkaji hak undang-undang anda dan mendapatkan maklumat tentang memohon kecacatan.

Program Faedah Penyakit Parkinson

Terdapat beberapa program faedah yang tersedia untuk orang kurang upaya, dan anda harus mempertimbangkan memohon untuk mereka. Ini termasuk:

  • Jaminan Keupayaan Keselamatan Sosial
  • Medicare dan Medicaid
  • Pendapatan Keamanan Tambahan
  • Program Bantuan dan Kaunseling Insurans Kesihatan Negeri

Untuk maklumat lanjut mengenai peralihan tugas anda dan memohon satu atau lebih daripada preograms ini, pergi ke Yayasan Michael J. Fox untuk Penyelidikan Parkinson.

Menyediakan untuk hari ketika anda berhenti kerja boleh menyiram secara emosional. Walaupun begitu, jika dan ketika hari itu datang, anda akan gembira anda meluangkan masa untuk merancang lebih awal.

arrow